歡迎來到寧夏勞謙人力資源服務有限公司

  •    服務熱線:185-0951-3574

勞務外包行業到底具備哪些優勢

2020-10-20

  勞務外包是一項業務。企業將部分招聘、培訓、社?;鸫?、員工關系等業務外包出去,通過外包的方式交給第三方人力資源公司,如社保代理、員工招聘等。企業只做核心業務。

  勞務外包作為節約成本、提高管理效率的重要手段,是一些企業重要的生產環節之一,勞務外包成本是其成本的主要組成部分。

  勞務外包的法律關系以公司與勞務外包公司之間的合同關系為基礎。對于勞務外包人員,企業不需要承擔相關的用人單位責任。

  因此,在實踐中,一些企業利用勞動力外包的形式來逃避雇主的義務。

  同時,勞務外包和勞務派遣在用工形式上有很多相似之處,而《勞動合同法》和《勞務派遣暫行規定》對派遣公司的用工比例、用工環節、資質等都有很多限制。

勞務外包

  勞務外包有什么優勢?

  1.人員管理標準,提供企業就業安全問題。

  (1)外包人事相關事務,提供人事和勞動關系咨詢服務,幫助客戶合法權益不受侵害。

 ?、跒榭蛻籼峁﹥炠|的政策相關咨詢,給出合理合法的建議,可以有效規避企業的用工風險。

  2.降低企業運營成本,把握企業效益。

  通過人員外包,可以減少大量的辦公費用,節省企業軟硬件資源的浪費,避免企業管理者大量相關的事務性和重復性工作。

  3.服務好客戶,為員工提供激情。

  4.降低企業用人的勞動風險。

  與勞務派遣相比,用人單位(雇主)不必承擔連帶責任。


推薦產品

  • 禮儀培訓
  • 代發工資
  • 代繳社保
  • 崗位外包
  • 生產作業外包
  • 勞務派遣
日本道专区无码中文字幕,哒哒哒电影免费观看在线高清,手机看片日韩国产欧美,国产欧美国产综合第一区